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Oggi ho svolto un’attività di bilancio di competenze presso gli uffici di Generazione Vincente Academy e nella stanza che mi hanno assegnato c’era questo meraviglioso acquario. E ho pensato che un acquario di pesci tropicali e il lavoro di consulenza di carriera possono sembrare ambiti molto diversi, ma ci sono alcuni paralleli e nessi interessanti: […]

Il primo maggio celebriamo la Festa dei Lavoratori, un’occasione per riflettere sul valore del lavoro e sulla dignità che dovrebbe accompagnarlo. In questo contesto, emergono esempi storici di imprenditori visionari che hanno posto il benessere dei propri dipendenti al centro della propria filosofia aziendale. Tra questi, il mio riferimento è la figura di Adriano Olivetti,

Ogni anno, il 8 marzo, parte del mondo celebra la Giornata internazionale della Donna, un momento per commemorare le conquiste passate e rinnovare l’impegno verso la parità di genere. Questa giornata non è solo un’occasione per festeggiare le donne e il loro contributo alla società, ma anche per riflettere sulle sfide ancora presenti nel percorso

Oggi voglio condividere con voi la storia di una speciale neo mamma manager che domani tornerà al lavoro dopo uno stop per la sua prima maternità. L’ho conosciuta qualche mese fa quando ha deciso di seguire un percorso di carriera con me prima di tornare al lavoro dopo la maternità. Lei ha scelto di investire

Care lettrici e cari lettori, Oggi desidero intraprendere un viaggio di riflessione sul tema del bilancio delle competenze, un aspetto cruciale per lo sviluppo professionale e personale. Come molti di voi sapranno, il bilancio delle competenze è un processo che consente di valutare e comprendere le proprie abilità, conoscenze e capacità, nonché di individuare eventuali

Ieri si è concluso il progetto sperimentale “Sviluppo dell’occupabilità” rivolto a laureati e laureandi con disabilità presso l’Università Suor Orsola Benincasa di Napoli. Il percorso, ideato da Anna Grimaldi esperta e ricercatrice dell’argomento è in linea con il modello di occupabilità validato da INAPP, il cui strumento “Questionario AVO giovani” è stato già sperimentato in

Ieri, durante una consulenza di orientamento professionale, ho avuto l’opportunità di assistere una persona di 55 anni desideroso di reinserirsi nel mondo del lavoro. Ad un certo punto mi guarda e dice: “Stefania, ma quante persone hai seguito della mia età? Credi ci siano possibilità per noi 55enni?” Lo rispondo parlando della mia esperienza, ma

Il primo passo verso il successo professionale è comprendere appieno le proprie competenze. Il Bilancio di Competenze (BdC) rappresenta uno strumento fondamentale nella pratica orientativa, rivestendo un ruolo chiave nel processo di valutazione e sviluppo delle competenze personali e professionali di un individuo. Questo strumento consente di identificare, valutare e valorizzare le competenze acquisite, offrendo

Nelle prime fasi della consulenza di carriera appare spesso evidente se il coachee ha chiara la direzione verso cui andare, oppure ha chiaro che vuole andare via lontano da qualcosa. ▶ Uno dei motivi che spingono a chiedere una consulenza di carriera è un supporto per raggiungere un obiettivo ben preciso, magari perchè non si

E’ il 1 settembre. 😨 Agosto è andato via e c’è il rischio che con lui vanno via anche le buone idee che ti sono venute in mente quando la tua mente era libera da stress e pressioni.. i cosiddetti “buoni propositi”! 😕 Ed ecco che torna sempre utile un must: la matrice di Eisenhower.